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SUNAFIL INICIARÁ FISCALIZACIONES RIGUROSAS SOBRE LA CUOTA DE EMPLEO PARA PERSONA...
¿EN QUÉ CONSISTEN LAS AUDITORÍAS INTERNAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?
¿NO CONTAR CON EL REGISTRO DE ASISTENCIA ES UNA FALTA SUBSANABLE O INSUBSANABLE?...
¿LA EMPRESA ESTÁ OBLIGADA A COLOCAR A UNA TRABAJADORA GESTANTE EN TELETRABAJO?